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這是一個專為外商求職者設計的 LinkedIn 診斷諮詢服務。台大學姊曾獲 15 家頂尖外商面試邀約、曾任外商面試官,並協助近300位學員成功進入外商與大型企業。
透過 60 分鐘的 1對1 視訊諮詢,你將獲得完整的 LinkedIn 頁面健檢、從外商 HR 與獵頭視角出發的個人化優化建議,以及針對你求職目標的 LinkedIn 經營策略,幫助你的 LinkedIn 更容易被外商主動找到。
展開內容
很多對外商有興趣的求職者在準備求職時遇到同樣的問題:
已經投了履歷,但遲遲沒有面試機會
不知道外商 HR 或獵頭是否會主動搜尋自己的 LinkedIn
有工作經驗,卻不確定如何在 LinkedIn 上呈現才符合外商標準
個人檔案很久沒有更新,不知道從哪裡開始
在外商求職過程中,LinkedIn 不只是一個社群平台。許多外商 HR 與獵頭會在面試前主動搜尋你的 LinkedIn,用來評估你的專業形象與個人品牌。
如果你的 LinkedIn 沒有清楚呈現:
與外商職缺相關的專業能力
具體可量化的工作成果
符合國際標準的個人品牌形象
很容易在履歷之外,再次錯失外商的青睞。
因此,一個好的 LinkedIn 個人檔案不只是列出工作經歷,而是需要用外商 HR 與獵頭能夠快速看懂的方式,呈現你的求職競爭力。
這是一個專門為想進入外商或大型企業的求職者設計的 LinkedIn 診斷諮詢服務。
台大學姊曾獲 15 家頂尖外商面試邀約、也曾任外商面試官,並協助近百位學員成功進入外商與大型企業,深諳外商 HR 與獵頭的 LinkedIn 搜尋邏輯,透過 1對1 LinkedIn 健檢與個人諮詢,你可以得到:
LinkedIn 頁面結構分析
逐區塊即時優化建議與討論
職涯亮點與成果重新整理
從外商 HR 與獵頭視角出發的個人化建議
針對你的求職目標量身提供的 LinkedIn 經營策略
這個服務的目標,是幫助你的 LinkedIn 更容易被外商 HR 與獵頭主動找到,讓求職不只靠投遞,還能靠被發現。
個人檔案結構與邏輯分析
我會檢視你的 LinkedIn 整體架構,包括:
標題(Headline)是否清楚傳達你對外商的求職定位
About 區塊是否展現你的國際視野與職涯目標
工作經歷的排序與重點呈現方式
並在諮詢過程中即時與你討論,確保每個建議都符合你的實際狀況。
優化與改寫建議
許多求職者 LinkedIn 的問題不是經驗不夠,而是表達方式不符合外商的閱讀習慣。
例如:
原始寫法 負責客戶開發與業務推廣
優化寫法 開發 B2B 企業客戶,半年內新增 25 家合作夥伴,業績貢獻達全團隊 35%
在諮詢中,我們會一起找出你的職涯亮點,並討論最適合你的表達方式,讓你的經歷更具體、更有成果導向。
從外商 HR 與獵頭視角提供個人化建議
我會從外商招募者的角度,針對你的求職目標提供建議,例如:
哪些經歷與成果在外商眼中最有說服力
哪些內容需要調整,才更符合國際職場的表達方式
如何提升 LinkedIn 搜尋曝光度,讓外商獵頭主動找上你
求職方向與 LinkedIn 經營策略討論
除了頁面健檢,諮詢時間也可以用來討論:
你的求職目標與外商選擇方向
如何透過 LinkedIn 建立長期個人品牌
如何主動接觸外商 HR 或獵頭
這個服務特別適合:
對外商或大型跨國企業有興趣、但不確定如何準備的求職者
已經在投外商履歷、但面試機會不多的人
想從本土企業轉換到外商環境的工作者
希望被外商獵頭主動發掘、建立國際職場個人品牌的人
已在外商或大型跨國企業希望爭取管理職的人
填寫基本求職背景與目標職缺資訊表單(下單後學姊於24小時內寄出表單給您)
預約諮詢時段並提供 LinkedIn 個人檔案連結
台大學姊提前進行 LinkedIn 頁面預審
進行 1對1 視訊諮詢,即時討論健檢結果與優化方向
諮詢後收到完整修改建議及優化報告
諮詢時間多長? 每次諮詢時間為 60 分鐘。
諮詢用什麼平台進行? 以 Google Meet 進行,連結於預約確認後提供。
可以健檢哪些區塊? 涵蓋大頭照建議、封面圖、標題、About、工作經歷、技能等所有主要區塊。
沒有外商經驗也適合嗎? 可以。沒有外商背景的求職者,重點會放在如何用國際化的表達方式呈現現有經驗,以及如何透過 LinkedIn 建立符合外商期待的專業形象。
英文版 LinkedIn 也可以健檢嗎? 可以,中英文版本皆可提供建議。
如果你希望你的 LinkedIn:
更符合外商 HR 與獵頭的搜尋邏輯
更容易在求職過程中被主動發現
更清楚呈現你進入外商的求職競爭力
歡迎申請 台大學姊 1對1 LinkedIn 健檢與個人諮詢服務!